El coaching d’alt rendiment ha incrementat la seva popularitat en els darrers 30 anys, i en un sector tan competitiu com el sector immobiliari, aquest tipus de metodologia també s’està aplicant per millorar el rendiment dels professionals.
A Apialia t’expliquem per què és important invertir en coaching d’alt rendiment a la teva agència immobiliària.
No hi ha una definició exacta del que significa coaching d’alt rendiment, però, es tracta d’un coaching a un nivell superior al coaching tradicional i que no s’ha de confondre amb l’assessorament, ja que el primer està relacionat amb la feina i es tracta d’un mètode proactiu que s’enfoca en aspectes conscients de la persona.
La diferència principal entre un coaching tradicional i un mètode de coaching d’alt rendiment inclou elements diferencials, i malgrat que no és obligatori haver realitzat un coaching previ per establir posteriorment la metodologia d’alt rendiment, el fet d’haver-ho fet facilita els millors resultats.
Desbloqueig del rendiment professional
El coaching de rendiment es basa que un professional vol i pot fer una bona feina.
Supressió de barreres personals
Precisament aquest tipus de coaching intenta eliminar totes aquelles barreres que poden impedir que els professionals puguin fer i complir aquests objectius personals.
Adaptació a les circumstàncies
Aquesta metodologia suposa un aprenentatge per administrar totes aquelles habilitats que ajudin a gestionar i adaptar-se als canvis i a les diferents situacions, incloent-hi: planificació, delegar i resoldre problemes.
Facilitat d’aprenentatge
El coaching d’alt rendiment facilita l’aprenentatge i l’adquisició de noves habilitats, incloent-hi una escolta activa i una actitud proactiva.
El motiu principal pel coaching dalt rendiment és una inversió en una agència immobiliària, és que la millora del treball individual de cada professional millora el rendiment general de l’empresa.
